Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jste spokojeni ve svém zaměstnání?

Vkaždém zaměstnání čas od času nastanou těžké chvíle. A spolu srozšiřujícími se příležitostmi na pracovním trhu rostou tendence pracovníků ke změně zaměstnavatele.…

Trojúhelník frustrace a ztráty produktivity

Článek v rámci předplatného Trojúhelník frustrace a ztráty produktivity

V kancelářích se neustále opakuje jedna situace, která frustruje…

Komunikační technologie brzdí zaměstnance

Komunikační technologie brzdí zaměstnance

Studie druhého největšího britského poskytovatele telekomunikačních služeb…

Řešení dlouhé pracovní doby není snadné

Článek v rámci předplatného Řešení dlouhé pracovní doby není snadné

Reforma evropských nařízenío pracovní době (Working Time Regulations) bude…

Dokážete u lidí vzbudit zájem o práci?

Článek v rámci předplatného Dokážete u lidí vzbudit zájem o práci?

Chabá výkonnost na pracovišti je problém 96 % britských firem.Vzbudit u…

Těžký návrat po mateřské dovolené

Článek v rámci předplatného Těžký návrat po mateřské dovolené

Ženy zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají…

Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Článek v rámci předplatného Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil.…

Spokojený zaměstnance vás neopustí

Článek v rámci předplatného Spokojený zaměstnance vás neopustí

Každý podnik si chce udržet dobré zaměstnance. Zatímco těch špatných či…

Mýty o rovnováze práce a osobního života

Článek v rámci předplatného Mýty o rovnováze práce a osobního života

Na trhu je celá řada informací a literatury, která si dává za cíl poradit…

Tajemství úspěšných firem

Tajemství úspěšných firem

Úspěšný americký řečník a autor odborné obchodní literatury Jason Jennings…

Británie podporuje práci na dálku

Článek v rámci předplatného Británie podporuje práci na dálku

5. května oslavili Britové Národní den práce z domova, který je součástí…

Firemní kultura jako katalyzátor změn

Článek v rámci předplatného Firemní kultura jako katalyzátor změn

Dosažení správné kultury je v řadě průzkumů identifikováno jako zásadní,…

I pod špatným šéfem můžete jít příkladem

Článek v rámci předplatného I pod špatným šéfem můžete jít příkladem

Od dnešního náboráře se očekává zdatnost v mnoha oblastech musí být…

Výpis 36673679 z celkem 4906