Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Motivace zaměstnanců v době snižování stavů Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však téměř každý podnik, včetně světově nejúspěšnějších firem, jako je například Disney či…
Integrace nových pracovníků snadno a rychle Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je…
Umýt, vyčůrat a do práce! Moudří zaměstnavatelé vědí, že když nejsou zaměstnanci na pracovišti,…
Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát…
Evropské společenství navrhlo rámcovou strukturu ochrany osobních dat zaměstnance Výbor EU inicioval projednávání rámcov&…
Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na…
Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady! Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a…
To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…
Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost Souběžné pracovní poměry jsou charakterizovány t&…
Jak důstojně snižovat stavy Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…
Zpomalte, stres už se nenosí Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…
Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…
