Lidské zdroje - zprávy z HR

K čemu slouží Stay interview?

Stay interview je anglický termín, který označuje neformální pohovor manažera s podřízeným za účelem měřit jeho angažovanost a udržet si jej do budoucna. Na rozdíl…

Jak vést různorodý tým

Rostoucí diverzita pracovní síly nutí vedoucí pracovníky, aby si osvojovali…

Průvodce řízením složitých rozhovorů na pracovišti

Personalisté musejí umět mluvit s lidmi o citlivých a emotivních…

Desatero employee relations

Vztahy se zaměstnanci (employee relations) jsou klíčovým…

Stádia vůdcovské zralosti

Podobně jako dospíváme v životě, dospíváme i…

Jak získat zaměstnance pro inovace?

Inovace znamená změnu a změna je pro zaměstnance velmi ná…

20 let společenské odpovědnosti v České republice

Článek v rámci předplatného 20 let společenské odpovědnosti v České republice

Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social…

Strategie agilního talent managementu

Velké a známé firmy, které dosud byly dominantní, mají dnes problémy s…

Překážky rozvoje firemní kultury

Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google…

Za co by se personalisté neměli omlouvat?

Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které…

Příznaky nezdravé firemní kultury

Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře…

Studie: Globální výzvy virtuálních pracovníků

87 % kancelářských zaměstnanců nadnárodních…

Článek v rámci předplatného Přátelství na pracovišti má svá pravidla

S kolegy na pracovištích trávíme denně v&…

Výpis 18211833 z celkem 4820