Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výše platu jako tajná informace - pro a proti Zaměstnanci jsou často zavazováni svými zaměstnavateli, aby neprozrazovali své finanční ohodnocení. Výhodou je ochrana soukromí, nevýhodou možnost ohrožení férové…
Nejvíce evropských organizací nabízejících svým zaměstnancům pružnou…
Před 2 500 lety řekl Confucius svým studentům, že nadměrné pracovní úsilí…
Klíčem k udržení dobrých zaměstnanců je důstojné zacházení. Zaměstnanci,…
Jste spokojeni ve svém zaměstnání? Vkaždém zaměstnání čas od času nastanou těžké chvíle. A spolu…
V kancelářích se neustále opakuje jedna situace, která frustruje…
Studie druhého největšího britského poskytovatele telekomunikačních služeb…
Reforma evropských nařízenío pracovní době (Working Time Regulations) bude…
Chabá výkonnost na pracovišti je problém 96 % britských firem.Vzbudit u…
Těžký návrat po mateřské dovolené Ženy zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají…
Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil.…
Spokojený zaměstnance vás neopustí Každý podnik si chce udržet dobré zaměstnance. Zatímco těch špatných či…
Mýty o rovnováze práce a osobního života Na trhu je celá řada informací a literatury, která si dává za cíl poradit…
