Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Rozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte dovednosti, které váš zaměstnavatel potřebuje, můžete využít šance a vyjednat si flexibilní…

Evropské HR trendy

Článek v rámci předplatného Evropské HR trendy

Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Článek v rámci předplatného Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…

Neházejte zaměstnance do žita

Neházejte zaměstnance do žita

Zaměstnanci zaujímají negativní postoje z různých důvodů. Povýšení se…

Cítíte se přepracovaní?

Článek v rámci předplatného Cítíte se přepracovaní?

Jestliže pociťuje přepracovanost a nevíte proč, zde jsou výsledky studie,…

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než…

Naplánujte to a zmizte!

Článek v rámci předplatného Naplánujte to a zmizte!

I podnikatelé či osoby přímo odpovědné za chod firem potřebují dovolenou.…

Hrajte v týmu

Článek v rámci předplatného Hrajte v týmu

Problémy a jejich řešení vyžadují schopnost výměny informací. Rozhodování…

Frantu dneska povýšili...

Článek v rámci předplatného Frantu dneska povýšili...

Jak řídit své bývalé kolegy, přátele a spolupracovníky poté, co jste byli…

Digitální děti jako šipka letí

Digitální děti jako šipka letí

Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v…

Střes se, strese!

Střes se, strese!

Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života,…

Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu?

Článek v rámci předplatného Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu?

Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem…

Cesta k silné firemní kultuře

Cesta k silné firemní kultuře

Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…

Výpis 42134225 z celkem 4900