Ekonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění, často se však od nich žádá více práce bez výraznějšího zvýšení odměny. Rostoucí stres pak…
Řada manažerů se vyhýbá poskytování zpětné vazby zaměstnancům, i když…
S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy…
Sestavení nového týmu pro nový projekt nebo zvláštní úkol je efektivní…
Komunikace na pracovištích často probíhá e-mailem. Lidé však do e-mailů…
Zamysleli jste se někdy nad tím, kolik času v zaměstnání věnujete řešení…
Blíží se sezóna vánočních firemních večírků a možná si říkáte, že je to ten…
Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí…
Bez ohledu na to, jak šikovně podáte špatné zprávy, pravděpodobně způsobí…
Budování a řízení kreativních týmů patří mezi největší manažerské výzvy.…
Období ekonomické recese posiluje stres a strach zaměstnanců. Budete-li…
V dnešní době jsou pracoviště plná vystresovaných šéfů, kteří jsou pod…
Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe…