Lidské zdroje - zprávy z HR

Proces onboardingu: Od rozvrhu po zpětnou vazbu

Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v nové práci. Každý personalista by se proto měl ptát, jakou zkušenost mají noví…

Článek v rámci předplatného Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacích

Při diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté…

5 kroků ke strategičtější roli HR v pokrizové době

Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro…

Elektronická revoluce ve vzdělávání začala

Jaké elektronické nástroje vzdělávají zaměstnance společností ČEZ, Česká…

Základní prvky sociálního intranetu

Na firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní…

Jak propagovat firemní kulturu na internetu

Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát…

Dětské skupiny míří do parlamentu

Vláda na svém zasedání 22. května 2013 podpořila návrh zákona o tzv.…

SAP spouští globální program pro zaměstnávání autistů

Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikových informačních systémů,…

Měřit, měřit, měřit

Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná…

Programy studentských stáží: 10 varovných signálů

Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…

Praktické rady pro návrat do práce po mateřské

Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…

Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí

Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…

Článek v rámci předplatného Mají vaše firemní hodnoty smysl?

V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…

Výpis 16131625 z celkem 4809