Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne zůstat, nebo ne. Tím, jak si nováčky udržet, jsme se již na těchto…
Zobrazit dvojjazyčně Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Zobrazit dvojjazyčně Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…
Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…
Zobrazit dvojjazyčně Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…
Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě,…
Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2 Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
Zobrazit dvojjazyčně Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…
Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (…
Zobrazit dvojjazyčně Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
