Role vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými dělníky managementu jsou však střední a nižší manažeři tedy ti, kdo propojují strategii…
Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na…
Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na…
Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke…
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto…
Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš…
Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na…
Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již…
Převratnou odpověď na otázku, zda se lidé již rodí jako lídři, nebo se jimi…
Chodí za mnou jako ocásek a neustále se mi snaží podkuřovat, protože si…
Nepřipravujete se zbytečně o dobré zaměstnance? Pokud si kladete tuto…
Rok 2013 bude sice rokem globálního růstu, pro manažery odpovědné za řízení…