Chcete zlepšit morálku? Zavřete zaměstnance do rakví Říkáte si, že se váš firemní vánoční večírek letos moc nepovedl? Co by si pak asi měli říkat zaměstnanci jihokorejské personální agentury Staffs... Ve snaze…
Anna Hudáková působí jako HR ředitelka pro Českou a Slovenskou republiku v…
Catherine Sinclair, HR ředitelka společnosti Plzeňský Prazdroj, byla jedním…
Jak měřit nábor, aby to mělo smysl Jsem přesvědčen o tom, že 95 procent veškeré práce na měření náboru…
Čas oživit vaši zaměstnavatelskou značku Značka zaměstnavatele odráží pověst firmy na trhu práce. Pomáhá získat…
Vylepšete komunikaci s pasivními kandidáty Jsem spokojený tam, kde momentálně pracuji. Nechci odcházet. Pracuji na…
Náborové trendy pro rok 2016 Nejsilnějším trendem v náboru pro následující rok bude přesun k rozhodování…
O strategické roli HR hovoříme v odborných kruzích v poslední době velmi…
Nejdříve lidi, pak strategie (2/2) V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role…
Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu…
První kroky k analýze dat v náboru V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2) Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika zná své vítěze.…