Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy nebo kurzů. Mnoho dalších forem zůstává opomenuto a mnohdy si ani neuvědomujeme, že je…
Někteří lidé se snaží neustále zdokonalovat své schopnosti, a přesto se jim…
Jak maximálně využít investice do školení zaměstnanců? Všechny firmy snižují platy, propouštějí zaměstnance a vůbec se snaží všemi…
Vypěstujte si své vedoucí pracovníky Úspěch každé organizace je přímo úměrný kvalitě vedoucích pracovníků.…
Potřebuje vaše kariéra osobního poradce? Zatímco v USA využívá stále více lidí služeb osobních poradců či rádců (…
E-learning, nebo klasické školení? Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické…
Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
Přechod od školení ve třídě k webové výuce Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením.…
E-learning: změní naši společnost? E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…
Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…
Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…