Předcházení pracovním úrazům, jejich řešení a odškodňování Nedílnou součástí činnosti zaměstnavatele je předcházení vzniku pracovních úrazů (dále jen PÚ) a neustálá snaha o minimalizaci rizik plynoucích z výkonu činnosti…
Mezinárodní federace koučů (ICF) požádala své fanoušky na Facebooku a…
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce? Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná…
Problémy se splácením hypoték, leasingů, kreditních karet a dalších úvěrů…
Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný" Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…
Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši…
Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost…
V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Od 1. ledna 2014 začne v České republice platit vyšší daňové zvýhodnění…
Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3) Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…