Lidské zdroje - zprávy z HR

Má takový rozvoj smysl?

Když přijímáte zaměstnance pro určité kompetence pro určitou pozici, má smysl poskytovat jim školení či další rozvoj na základě stejných kompetencí? Nebo je to jen…

Nebojte se technického školení

Nebojte se technického školení

Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky…

Co je na koučování nejhodnotnější?

Co je na koučování nejhodnotnější?

Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který…

E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí,…

Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace

Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace

V průzkumu britské organizace Learning and Skills Council (LSC), který…

Cizí jazyky netradičně

Cizí jazyky netradičně

Alternativní metody výuky cizích jazyků mohou posloužit (nejen) zájemcům o…

Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku

Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku

Vdnešní době se můžeme poměrně snadno vzdělávat kdykoli a kdekoli. Programy…

Základy smíšeného učení

Základy smíšeného učení

Jak mohou manažeři vzdělávání vytvořit dostupné a soudržné schéma smíšeného…

Britové prodlužují povinné vzdělávání

Britové prodlužují povinné vzdělávání

Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku…

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve…

Otevřený, nebo firemní kurz?

Otevřený, nebo firemní kurz?

Vzdělávání zaměstnanců je třeba věnovat stejnou…

Už máte on-line vzdělávací komunitu?

Už máte on-line vzdělávací komunitu?

Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé…

Britové chystají právo požadovat školení

Britové chystají právo požadovat školení

27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo…

Výpis 20162028 z celkem 2772