Při svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené neformální vzdělávací procesy. Jestliže chcete na svém pracovišti podpořit neformální…
Všichni víme, že angažovaní a oddaní zaměstnanci jsou nejproduktivnější. Je…
Koučování je stále populárnější metodou vorganizacích, které chtějí zlepšit…
Virtuální akční vzdělávání je nový pojem, který označuje přirozeného…
I když více než polovina manažerů z celého světa věří v pozitivní vliv…
Řízení talentů umožňuje firmám přilákat, rozvíjet a udržovat správné lidi.…
Největší výzva úspěšného zavádění e-learningu spočívá ve změně postojů…
Zaměstnavatelé, kteří investují do svých zaměstnanců, nejlépe ušetří…
Zkušenost je nejlepší učitel, ale někdy není čas na ni čekat. Proto se…
Baťova obuvnická nadace (Bata Shoe Foundation) vedená Sonjou Bata,…
Obtížné ekonomické časy si žádají silné vůdcovství. Vůdcové by měli mít…
Britská pojišťovací společnost Chubb našla dobré ingredience pro…
Zájem o celoživotní vzdělávání je velké plus. Pomáhá například při hledání…