Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft skills jsou nyní hard skills. Tyto dovednosti ale nejsou podniky připravené nabídnout svým…
Vzpoura zaměstnanců na obzoru Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci…
Nenechte je růst jako dříví v lese Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i…
Nejúspěšnější lidé vždy měli cosi, co autor článku nazývá Tři magická O-…
Já, já, já, jenom já, ...já blbec Možná jste opakovaně pověřováni zaučením nových zaměstnanců. Proč vybírají…
E-learning? Buďte bez obav Existují dva rozdělené tábory, které se rozcházejí ve svých názorech na e-…
Jak nechat vyrůst podnik Úspěšné společnosti se dnes musí zaměřit na to, aby rozvoj zaměstnanců byl…
On-line bude číslo jedna Stále větší množství společností se začíná spoléhat na pracovní sílu, která…
Dobrý program dobře naučí V současné době si společnosti uvědomují, že výuka a vzdělávání má…
Vedoucí pracovník zodpovědný za vzdělávání byl ve společnosti postem, který…
Schopnost nad zlato Říci, že je někdo talentovaný znamená, že má schopnosti, které mu umožňují…