Lidské zdroje - zprávy z HR

Nejdřív snaha, potom vyhazov

Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní hale. Je snadné je poznat jsou to ti, kteří stále přicházejí pozdě a odcházejí brzy, kteří…

Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle

Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle

Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…

Zanedbávat výcvik se nevyplácí

Zanedbávat výcvik se nevyplácí

Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově…

Proč zářit až v hrobě?

Proč zářit až v hrobě?

LifeGem Memorials nabízí novou možnost pro ty, kteří nechtějí strávit…

Británie potřebuje zvýšit kvalifikaci

Británie potřebuje zvýšit kvalifikaci

Britské odbory apelují na vládu, aby se více soustředila na vzdělávání…

Zasloužím si povýšení

Zasloužím si povýšení

Jestliže vaše kariéra stagnuje, můžete zkusit riskantní krok a vést bez…

Vy ještě neumíte čínsky?

Vy ještě neumíte čínsky?

Kromě angličtiny jsou v obchodním světě nejcennějšími jazyky francouzština…

Bu bu bu!

Bu bu bu!

Častěji než bychom chtěli musíme jednat s lidmi, kteří jsou hrubí,…

Šest mýtů o kreativitě

Šest mýtů o kreativitě

Kreativita. V současnosti skoro neexistuje programové prohlášení, které by…

Ať zapadnou rychleji

Ať zapadnou rychleji

Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako…

Jak rozvíjet obchodníky

Jak rozvíjet obchodníky

Obchodní problémy jsou stále složitější, přibývá nových a nových řešení.…

Skupinové mentorování je skoro zadarmo

Skupinové mentorování je skoro zadarmo

Některé společnosti zjistily, že skupinové mentorování může být cenově…

Pro a proti různých metod výuky jazyků

Pro a proti různých metod výuky jazyků

Pro studium jazyků máte k dispozici různé metody. Kromě ročního…

Výpis 25232535 z celkem 2803