Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti

Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou podávat nadstandardní výkony. To předpokládá nejen odbornou a profesní připravenost, ale i…

Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu

Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu

Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…

Povězme si příběh ze života

Povězme si příběh ze života

Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…

Učíme se vést

Učíme se vést

Odborníci se neustále přou o to, zda se schopnost vést ostatní dá naučit.…

Učme se čínsky, chceme-li prorazit

Učme se čínsky, chceme-li prorazit

Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…

Teambuilding je individuální záležitost

Teambuilding je individuální záležitost

Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…

Co největší sousto z e-learningového koláče

Co největší sousto z e-learningového koláče

Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…

David a Goliáš v e-learningu

David a Goliáš v e-learningu

Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej…

Než přistoupíte k e-learningu

Než přistoupíte k e-learningu

Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily…

Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení

Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení

Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…

Když školení hlídá software...

Když školení hlídá software...

Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…

Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců

Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců

Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se…

Senioři a e-learning

Senioři a e-learning

Je překvapivé, kolik se v Evropě objevilo vzdělávacích iniciativ, které…

Výpis 26272639 z celkem 2789