Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení talentů. Stejně dobře však mohou sloužit i k interním účelům rozvoji firemní kultury a…
S nadcházejícím rokem padá mnoho předsevzetí. Každý z nás si už někdy řekl,…
V první části článku o tom, proč by vás mohli členové vašeho HR týmu…
Představte si zaměstnance, který dělá všechno pro dobro své firmy. Bohužel…
Chcete vědět, zda vámi vaši podřízení neopovrhují? Pak se zaměřte na…
Vývoj na poli informačních technologií ve vzdělávání je nezadržitelný a…
Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst…
Největší světová profesní organizace manažerů lidských zdrojů Society for…
Z on-line průzkumu platů a benefitů Platy.cz vyplývá, že v českých zemích…
Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení…
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v České republice byla ve 3.…
Prosinec má velmi silný potenciál z hlediska náboru zaměstnanců. Tvrdí to…
Seminář Ivana Pilného zahájil projekt BUSINESS MASTER CLASSES. Pan Pilný…