Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Muž, který podporuje kvóty pro ženy Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem vyvolává bouřlivé diskuse a jitří emoce obou pohlaví. Důkazem může být například jedna z diskusí…
Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
Studie: Nová a vznikající rizika na evropských pracovištích Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních…
Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou…
Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat…
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních…
Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…
Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s…
Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně…
Časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu Uchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních…
Průměrné mzdy v Česku - 1. čtvrtletí 2015 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
