Chcete zlepšit morálku? Zavřete zaměstnance do rakví Říkáte si, že se váš firemní vánoční večírek letos moc nepovedl? Co by si pak asi měli říkat zaměstnanci jihokorejské personální agentury Staffs... Ve snaze…
Anna Hudáková působí jako HR ředitelka pro Českou a Slovenskou republiku v…
Catherine Sinclair, HR ředitelka společnosti Plzeňský Prazdroj, byla jedním…
Jak měřit nábor, aby to mělo smysl Jsem přesvědčen o tom, že 95 procent veškeré práce na měření náboru…
Vzdělávání zaměstnanců v roce 2016: Pružnost, zábava, internet I když se zlepšuje ekonomická situace firem, oddělení vzdělávání a rozvoje…
Čas oživit vaši zaměstnavatelskou značku Značka zaměstnavatele odráží pověst firmy na trhu práce. Pomáhá získat…
Úplné náklady práce v ČR v roce 2014 Český statistický úřad zveřejnil publikaci Úplné náklady práce 2014.…
Náborové trendy pro rok 2016 Nejsilnějším trendem v náboru pro následující rok bude přesun k rozhodování…
Studie: Nabídka a poptávka po dovednostech v ČR Dovednosti, které učí vzdělávací systém, nemusejí odpovídat dovednostem,…
Nejdříve lidi, pak strategie (2/2) V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role…
Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2015 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Studie: Zaměstnávání osob důchodového věku v ČR Demografická situace v Česku se zhoršuje a stát na to zatím reaguje jen…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2) Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…