Školení jsou vítanou a nutnou součástí práce se zaměstnanci. Jedná se jak o žádaný benefit ze strany zaměstnance, tak i o způsob, jak udržovat pracovníky v kontaktu…
Říjnové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě dorazilo. A na co se…
Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce…
I sebelepší talent není schopen podávat ten nejlepší pracovní výkon, pokud…
Dnešní rychle se měnící doba sebou přináší jeden zásadní poznatek pro…
Jako firma máte jasno v tom, jaký by měl být váš kandidát. Máte určitá…
Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický…
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…
Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
S týmem fyzioterapeutů lektoruje Jan König ve firmách už pár let. Každému z…
Týmový hráč, precizní, kreativní a iniciativní jedinec, který dobře vychází…
V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…
Obraz o vaší společnosti na internetu je zcela zásadní co se týče náboru…