Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží ani rok. To je jeden z náročných úkolů, který dnes a denně řeší specialisté náboru. Žádná…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně? Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval…
Máme tu nový rok! Věřím, že i Vaše hlava je plná plánů, cílů a nových…
Výuka angličtiny Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.…
Mladí Češi pracují stále méně Od roku 1993 ubývá pracujících Čechů ve věku 15 až 24 let. Zaměstnanost…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást „Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky,…
Miluju dvojsmysly. Jsou zábavné, vzrušující, konfliktní, podněcují mozek k…
Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům? Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že…
Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě? Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a…
Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců,…
V úvodním dílu Laboratoře manažerského mistrovství jsme se věnovali…
V tomto článku bych chtěl čtenářům přiblížit a poradit, jaké vhodné procesy…
10 kroků k strategičtějšímu HR Chcete, aby se vaše oddělení HR v letošním roce stalo skutečným…
