Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Příliš velká očekávání od velkých dat? Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou té zákaznické a místo rolí smysluplnou kariéru. Práce by pro ně…
Základní chyby vzdělávání zaměstnanců V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…
Hledání a nábor zaměstnanců, možnosti využití sociálních sítí, firemní…
Zobrazit dvojjazyčně Když si nejste jisti, zda váš protějšek při pohovoru správně pochopil to,…
Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je…
Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru? Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…
Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného…
Výuka angličtiny Náborář, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci,…
Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…
Ekonomická nestabilita, nepružnost trhu práce a minimální sladění…
Proč vám nikdo neodpovídá? Zveřejnili jste inzerát s nabídkou zaměstnání na pracovním portálu či v…
Výuka angličtiny Většina uchazečů o zaměstnání chce na náboráře udělat dobrý dojem. Ve snaze…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
