Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme položit před jeho tvorbou. Není žádný mustr pro implementaci, je to jako v mariáši – jak si to…
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2013 Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Máte před sebou úkol obsadit pozici vývojáře webových nebo mobilních…
Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti…
Výuka angličtiny Duševní zdraví v současné době patří k nejzávažnějším zdravotním otázkám na…
Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3) Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Firmy každý rok investují miliony dolarů do marketingu svých…
Bohatství v interních doporučeních Zaměstnání. Pro někoho kariéra, sbírání zkušeností a zábava, pro jiné pouze…
Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním…
Zobrazit dvojjazyčně U pracovních pohovorů většinou vítězí extroverti, kteří se umějí dobře…
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
