Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak vést lidi s jinými názory

Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty, jejichž názory a postoje jsou odlišné. Bere to jako výzvu a příležitost k rozvoji a růstu…

K čemu všemu může firmě být sociální síť?

Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…

Priority pro udržení talentů v roce 2013

Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…

Top 10 článků na HR News v roce 2012

Motivace zaměstnanců, řízení talentů, personální marketing a role HR…

Článek v rámci předplatného Zaměřte se v novém roce na svou kariéru

Chcete být v letošním roce úspěšnější a spokojenější v kariéře?  Pak se…

Radim Buryš, KCT Data

Článek v rámci předplatného Mračna nad HR informačními systémy

Patnáct let jsem byl součástí týmu, který vytvářel a dodával na trh…

Mgr. Leoš Bárta, lektor, INSTITUT INPRO, a.s.

Článek v rámci předplatného Jak funguje komplexní vzdělávací systém ve společnosti Veletrhy Brno

Vzdělávací a poradenská společnost INSTITUT INPRO, a.s. dlouhodobě…

Jak na executive onboarding

První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…

Interní komunikace: Proč sociální síť?

Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení…

Nový rok, nové pracovní návyky

Vstupujete do nového roku s předsevzetím být produktivnější zaměstnanec a…

Novoroční předsevzetí - pro mnohé získat práci

S nadcházejícím rokem padá mnoho předsevzetí. Každý z nás si už někdy řekl,…

Článek v rámci předplatného Proč přijímáte špatné lidi?

Výběr správných lidí je zásadní především pro malé firmy s menším počtem…

Jak získat nejvyšší vedení pro myšlenku firemní sociální sítě

Chtěli byste ve vaší firmě zavést interní sociální síť, ale vaši nejvyšší…

Výpis 42134225 z celkem 12266