Lidské zdroje - zprávy z HR

Desatero prokazování návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců

Personalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit přínos svých řešení a strategií firmě v tvrdých číslech. Pokud vás straší návratnost investic…

Prof. Dr. Dr. h. c. Horst Günter, děkan a ředitele Institutu pro průmyslový a finanční management (IPFM)

Článek v rámci předplatného MBA vzdělání pro vedoucí manažery a jejich nástupce

IPFM Institut pro průmyslový a finanční management byl založen v Praze v…

Studie: Češi kvóty pro ženy ve vedení nepodporují

Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení…

Prodejní dovednosti pro náboráře

Náborář je v podstatě obchodník, který musí umět přesvědčit uchazeče o…

Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích

Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the…

Ing. Zdenka Vostrovská, CSc., 1. VOX a.s, předsedkyně představenstva

Proč mám ve svém týmu více žen?

Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé…

Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů

Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…

6 kroků k firemní kultuře spolupráce

V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních…

Článek v rámci předplatného Ohrozí spuštění pracovního portálu Facebooku LinkedIn?

Na začátku července přinesla média po celém světě zprávu, že Facebook…

Zásady řízení virtuálních týmů

Základem úspěšné týmové spolupráce na dálku je jasné vysvětlení a pochopení…

Komunikace vedení se zaměstnanci jako nástroj talent managementu

Technik pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců existuje celá řada, často…

Business Simulace

Business Simulace aneb manažerem nanečisto

Každé rozhodnutí něco stojí, a v podnikání to platí dvojnásob. Praktický…

Jak využít přestávku v kariéře

Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…

Výpis 44474459 z celkem 12262