Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč se soustředit na budování zaměstnavatelské značky?

Chytří zaměstnavatelé, kteří chtějí získat ty nejlepší talenty, nemohou dnes spoléhat jen na inzeráty s nabídkou volných pracovních pozic. Rozvíjejí vztahy s…

Jak si Apple vybírá zaměstnance na prodejny

Steve Jobs, jak známo, kladl vysoké nároky na sebe i na ostatní. Se…

4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům

Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný…

Článek v rámci předplatného Chcete angažovanější zaměstnance? Zapojte dobrovolnictví

Co odpovídají vaši zaměstnanci na otázku, proč u vás pracují? Pokud zmiňují…

Studie: Krize pracovních míst v eurozóně

Nezaměstnanost v eurozóně stoupne v následujících pěti letech ze současných…

Článek v rámci předplatného Jak na nesnesitelné klienty HR

Máte jako představitel HR ve firmě klienta z řad vysokého managementu,…

Studie: Žádný typicky ženský vůdcovský styl neexistuje

Ženy ve vedoucích funkcích nemají svůj vlastní vůdcovský styl, chtějí se…

Jak (ne)podpořit prorodinnou firemní kulturu

Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků,…

Facebook spustí nabídky práce

Facebook se ještě letos v létě chystá začít publikovat nabídku pracovních…

Článek v rámci předplatného (Každo)denní můry náborářů

Na žádné práci snad nelze milovat všechno, alespoň ne na práci náboráře. S…

Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců

Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…

Článek v rámci předplatného Pracovní portál (blízké) budoucnosti

LinkedIn má potenciál stát se jedničkou mezi světovými pracovními portály.…

Jak řídit chování zaměstnanců pracujících na dálku

V týmu složeném z pracovníků, kteří se nevidí osobně, je logicky vyšší…

Výpis 44604472 z celkem 12262