Kde se skrývají kvalitní uchazeči o vaše volná místa? Větší počet životopisů, který momentálně zaplňuje schránky náborářů, rozhodně neznamená snadnější výběr. Nejkvalitnější kandidáti mohou i přesto zůstat skryti na…
Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících…
Četl jsem minulý týden v Hospodářských novinách zajímavý článek od…
Kancelářští pracovníci mohou udělat hodně pro své zdraví, když se zvednou…
V dnešní době, kdy zaměstnanci cestují po celém světě nebo běžně pracují na…
6 tipů pro prevenci chřipky na pracovišti Česko zasáhla chřipková epidemie. Je proto na místě nespoléhat jen na…
Jaké jsou nejvýznamnější vývojové trendy v branži e-learningu? Rozhovor se členy kongresového výboru veletrhu LEARNTEC, paní Sünne Eichler…
Podle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz s více než 73 000 respondenty v …
4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…
Nová kniha Dava Ulricha - Global HR Competencies Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
V poslední době stoupá zájem firem o odborníky na řízení sociálních médií,…
Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty,…
K čemu všemu může firmě být sociální síť? Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…