Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč cílit nábor na zákazníky

I když zákazníci patří k nejčastěji opomíjeným zdrojům potenciálních zaměstnanců, přibývá firem, které si tento jejich potenciál uvědomují a aktivně s ním pracují.…

Studie: Kam kráčí angažovanost zaměstnanců?

Angažovaností se rozumí emocionální a intelektuální zapojení zaměstnanců,…

Jak vést různorodý tým

Rostoucí diverzita pracovní síly nutí vedoucí pracovníky, aby si osvojovali…

Odstartovala kampaň Nekuřácká pracoviště

Nekuřácká pracoviště. Tak zní název nové kampaně Evropské agentury pro…

Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně

Článek v rámci předplatného Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně (2012)

Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě…

Tereza Jakubková, organizační garant vzdělávání, FBE Praha

K dokonalosti už jenom... stín!

On-the-job stínování manažerů jako účinný doplněk ke koučování

Článek v rámci předplatného Studie: Globální nedostatek talentů v roce 2012

Třetina zaměstnavatelů (34 %) na světě má problémy s obsazováním volných…

Jak si vybrat dodavatele řešení talent managementu

Vybrat si jeden systém pro automatizaci talent managementu ve firmě je…

Průvodce řízením složitých rozhovorů na pracovišti

Personalisté musejí umět mluvit s lidmi o citlivých a emotivních…

Předpoklady úspěšného interního náboru

Personalisté dobře vědí, že interní nábor je levnější a hlavně efektivnější…

Desatero employee relations

Vztahy se zaměstnanci (employee relations) jsou klíčovým…

Platy.cz: Absolvent vysoké školy vydělá o 6 000 korun měsíčně více než absolvent po maturitě

Absolvent vysoké školy vydělá průměrně 22 712 česk&…

Článek v rámci předplatného Co vše potřebujete vědět o pracovním právu?

Jistě to znáte. Každému z nás se občas stane, že…

Výpis 45124524 z celkem 12262