Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Když přijdou problémy

Cítíte se ve vašem zaměstnání nespokojení? Přistihujete se, že téměř denně přemýšlíte o tom, co…

O konkurenční doložce

O konkurenční doložce

Novela Zákoníku práce přinesla změnu týkající se sjednávání konkurenční…

Udělat si z práce oázu

Udělat si z práce oázu

Kvůli změnám ve společnosti prodělává výraznou proměnu i naše pracovní…

Konverzace ve skupině

Konverzace ve skupině

Chcete vytvořit fungující vztahy na pracovišti? Dobře…

Pozornost na zaměstnance

Pozornost na zaměstnance

Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z…

Chvalte alespoň trochu

Chvalte alespoň trochu

Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci…

Koho nebrat

Článek v rámci předplatného Koho nebrat

Řada menších firem přišla o výhodné příležitosti nebo dokonce vlastní…

Nejsme workoholici

Nejsme workoholici

Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…

Každý to dělá po svém

Článek v rámci předplatného Každý to dělá po svém

Charles Smith za dobu své dvacetileté praxe přijal řadu vynikajících…

Pesimista cosi chystá

Pesimista cosi chystá

Pesimismus má špatnou pověst a nikdo nechce přijmout pesimistu za…

Bojujte za své barvy

Bojujte za své barvy

Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké…

Několik rad pro naivní šéfy

Několik rad pro naivní šéfy

Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy…

Olympijské dilema

Olympijské dilema

Právě probíhající olympijské hry strhávají pozornost nejednoho zaměstnance.…

Výpis 1067410686 z celkem 12190