Jedna paní povídala, aneb mýty na pracovišti Něco jiného říkáme a něco jiného děláme. Lidé spolu bojují a hájí se ušlechtilými zásadami nebo společenskou nutností. Manželé, kteří jsou před rozvodem, navenek…
Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců? Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak…
V současné době došlo v oblasti e-learningu k podstatnému průlomu. Ne, že…
Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo…
Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
Personalistické desatero - najít a nepustit Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je,…
Znáte svoji cenu? Každý by měl znát svoji cenu. Platí to i pro uchazeče o zaměstnání. Doba,…
Odměny pro ty nejvýkonnější Když se ekonomika zpomaluje, začínají firmy přehodnocovat své systémy…
Manažeři, kteří se snaží zvýšit výkonnost své společnosti, by se nejprve…
To, že se šéfové zbavují nevyhovujících zaměstnanců je běžné. Jakkoli divně…
Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
Čím více kandidátů, tím těžší nábor Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím…
Jak elegantně přijmout zpětnou vazbu Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale…