Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nefinanční formy odměňování jako zdroj motivace Výše platu je jistě pro zaměstnance velmi důležitá, v současnosti jsou však oceňovány i další formy ohodnocení, které mohou mít větší účinek na vytvoření pozitivního…
Článek popisuje zkušenosti jednoho z významných…
Komplexní odměňování - cesta k úspěchu V šedesátých a osmdesátých létech se uplatňovalo spíše odměňování podle…
Ve společnosti, jejíž živou vodou jsou informace není nic důležitějšího než…
Nejlepší nápady mívají zaměstnanci - nasloucháte jim? Názory a nápady vašich zaměstnanců mohou být významným motorem pro rozvoj…
Účetní skandály v USA se množí a s nimi i propouštění zaměstnanců. Přitom…
Firemní kultura a e-learning Aby mohla být e-learningová strategie úspěšná, musí se opírat o pět…
Prioritou dnešního managementu jsou kvalitní zaměstnanci, proto by se měly…
E-learning je specifická učební metoda. Student je však vždy student, učí…
Jak udržovat pozornost při poradách a konferencích Při dlouhých konferencích nebo poradách je po určité době velmi těžké…
