Průzkum: U náboru absolventů hrají hlavní roli měkké dovednosti Aktuální situace na pracovním trhu nutí zaměstnavatele stále častěji a vroucněji přijímat jako pracovníky ty skupiny lidí, kteří se dříve nacházeli spíše naspodu…
Zatímco automatizace je v řadě oblastí práce aktuálně populárním trendem,…
5 typů IT pracovníků a jak je udržet ve vaší firmě V oboru informační techniky a programování je momentálně výrazný nedostatek…
Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…
„Wellbeing“ na pracovišti a jeho základní parametry „Wellbeing“ na pracovišti, neboli pocit pohody, blahobytu a duševního…
Pět znaků workoholismu I přestože je možná dodnes snem mnohých zaměstnavatelů najímat workoholiky,…
David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa…
Jak se ubránit předsudkům při náboru nového kolegy Diverzita na pracovišti je neustále ohrožena našimi přirozenými předsudky.…
Pro pracujícího člověka je obvykle těžké vycestovat na pár měsíců, aby v …
3 kroky k vybudování firemní kultury založené na rozvoji a vzdělávání S měnícími se technologiemi a neustále novými výzvami, kterým zaměstnanci…
Brány 5. ročníku Recruitment Academy Awards, soutěže pro firmy, které mění…
Toužíte po úspěchu? Chcete mít naplněný život? Podívejte se na následující…
V předchozích dílech článku jsem popsal 8 aktuálních trendů a potřeb v …