6 tipů, jak vytvořit firemní kulturu zaměřenou na inovace Dnešní rychle se měnící doba sebou přináší jeden zásadní poznatek pro firmy: kdo stagnuje a nevyvíjí se, ten prohrává. Ať už se vaše společnost věnuje jakékoliv…
Vy máte o kandidátovi jasnou představu. Ale má ji i on o vás? Jako firma máte jasno v tom, jaký by měl být váš kandidát. Máte určitá…
Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický…
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…
S týmem fyzioterapeutů lektoruje Jan König ve firmách už pár let. Každému z…
Výhody introvertního zaměstnance aneb Proč byste měli přijímat introverty Týmový hráč, precizní, kreativní a iniciativní jedinec, který dobře vychází…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…
Jak vylepšit image vaší společnosti online Obraz o vaší společnosti na internetu je zcela zásadní co se týče náboru…
AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce…
Proaktivní přístup, iniciativa a drive – hesla, která vídáme v pracovních…
Každý dobrý kouč, manažer, nebo kdokoliv, kdo pracuje s lidmi, má správně…
Pro vánoční i novoroční večírky a další akce v Konferenčním hotelu Luna na…