Firmy investují mnoho času a peněz do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, od čehož si slibují, že si dokáží udržet ty nejlepší odborníky a díky nim i obchodní úspěchy.…
Nepřipravujete se zbytečně o dobré zaměstnance? Pokud si kladete tuto…
Rok 2013 bude sice rokem globálního růstu, pro manažery odpovědné za řízení…
Větší počet životopisů, který momentálně zaplňuje schránky náborářů,…
Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících…
Četl jsem minulý týden v Hospodářských novinách zajímavý článek od…
Kancelářští pracovníci mohou udělat hodně pro své zdraví, když se zvednou…
V dnešní době, kdy zaměstnanci cestují po celém světě nebo běžně pracují na…
Česko zasáhla chřipková epidemie. Je proto na místě nespoléhat jen na…
Rozhovor se členy kongresového výboru veletrhu LEARNTEC, paní Sünne Eichler…
Podle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz s více než 73 000 respondenty v …
Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…