Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Samostatné vzdělávací akce, které nejsou součástí širšího plánu vzdělávání ve firmě, přinášejí firmám nižší hodnotu než integrovaný přístup, který v sobě zahrnuje…
LinkedIn má obrovský potenciál pro náboráře. Vzhledem k obrovskému množství…
Studie: Firmy posilují investice do HR technologií Třetina firem z celého světa plánuje v následujícím roce vyšší investice do…
Studie: Ekonomicky nejpřínosnější HR funkcí je nábor Která HR funkce má největší vliv na dvě zásadní měřítka úspěchu firmy růst…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Zefektivňujeme komunikaci - 3. díl V prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka…
Umíte vybrat ty správné lidi pro zahraniční projekty? Trend vysílání zaměstnanců do zahraničí za prací na konkrétních projektech…
Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své…
Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a…
Ještě před koncem letošního roku vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních…
V říjnu 2012 nabízí DMC management consulting svým klientům unikátní…
Trendy v personálních systémech Personální systémy (HR)pracují s jedním z …
Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít…
Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy…
