Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
U složitějších pracovních úkolů se do pracovního výkonu dostávají kvalitativní aspekty. Jedním z nich je *osobnost pracovníka*, která určuje, jak se k určitému…
Analýza práce je proces využívaný k rozložení práce na dílčí povinnosti…
Definice pracovní etiky se obnovuje téměř denně. Mnozí říkají, že etika…
Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen…
Těžký život prducha Pracující důchodci (poživatelé starobních i invalidních důchodů) jsou…
Virtuální fronta na pracovní povolení Občanský a imigrační úřad Spojených států amerických (USCIS) spustil…
Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale…
Kluci s klukama Muži stále častěji prohlašují, že byli oběťmi sexuálního harašení. Ohlášení…
Za peníze zaměstnance nekoupíte Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále…
Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…
Firemní kultura představuje hodnoty a postupy sdílené zaměstnanci určité…
Manažeři lidských zdrojů, jejichž oddělení měří aktivity HR, jsou spíše…
Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta.…
