Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nahradí náborové pracovníky inteligentní software? Pracovníci náborových agentur a oddělení lidských zdrojů mají k dispozici nový nástroj pro výběr uchazečů. Nazývá se Lens, používá metodu umělé inteligence a…
Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…
Vztahy s nadřízenými je potřeba upevňovat Ve všech manažerských kurzech se obvykle učí, jak dobře vycházet s…
Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel Proces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej…
Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché Rozhodování, zda přijmout nabízené pracovní místo, může být značně obtížné.…
Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají…
Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty…
Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality…
V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…
Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…
Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…
Několik rad, jak rozpoznat závislost na Internetu Dlouhou dobu zajímaly zaměstnavatele závislosti na alkoholu, drogách a…
