Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného platu. Jejich hlaví motivací je zatím peněžní složka. Manažeři nejčastěji motivují dělníky…
Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však…
Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí.…
V zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik…
Programy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy…
V dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad…
Tisícovka zaměstnanců americké společnosti Scottsdale Insurance Co. se…
Projevování uznání za dobře odvedenou práci za účelem udržení klíčových…
Snad pro zjednodušení práce nebo z pohodlnosti ztrácíme schopnost měřit…
Je možné, aby někteří zaměstnanci v jedné firmě dostávali nižší plat, než…
Náboroví specialisté z firmy Working Options oslovili 95 osob - převážně…