Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 7 pilířů dynamické firemní kultury

Personalisté neustále hledají způsoby, jak zvyšovat angažovanost zaměstnanců, podporovat inovace, řídit individuální…

Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny

Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny

Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí…

Článek v rámci předplatného Případová studie: Rozvoj leadershipu ve společnosti Tesco

Pracovní role v britské maloobchodní společnosti Tesco…

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat…

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří v…

Zaměstnanci Santanderu proběhli Anglií

Zaměstnanci jedné z největších evropských bank,…

10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců

Článek v rámci předplatného 10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců

Angažovaný zaměstnanec cítí, že firma vním&…

Google sází na duševní zdraví

Google sází na duševní zdraví

Společnost Google se více zaměřila na emoční zdraví…

SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink

Článek v rámci předplatného SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink

Při zvažování charakteristik, výběru a vzděláv&…

6 kroků k silné vzdělávací kultuře

6 kroků k silné vzdělávací kultuře

To, že firma poskytuje zaměstnancům školení, ještě…

CA Technologies sází na globální wellness program

Článek v rámci předplatného CA Technologies sází na globální wellness program

Přední světová softwarová společnost CA Technologies…

Článek v rámci předplatného MPSV připravuje alternativy služeb péče o děti, testuje dětskou skupinu

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje…

Slovenská vláda schválila vyšší a delší mateřskou

Slovenská vláda schválila vyšší a delší mateřskou

Slovenská vláda schválila návrh zákona o…

Výpis 573585 z celkem 1240