Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Novodobé cíle HR pro udržení talentů Aby firma zůstala konkurenčním zaměstnavatelem, měla by chápat a řešit rozličné potřeby svých pracovníků. Boj o talenty přiostřuje a pracovní síla je stále…
USA: Různorodá pracovní síla, různorodé benefity Americká společnost se dnes poprvé ve své historii skládá ze čtyř odlišných…
Zaměstnance nemusíte motivovat jen penězi. Je to drahé a v některých…
Věk zaměstnanců určuje jejich stabilitu Starší pracovníci sice stojí firmy více peněz, ale jejich zanícení a…
Velké rozdíly v platech výkonných ředitelů a zaměstnanců pod nimi mohou v…
Benefity v USA přesahují do důchodového věku Pátá výroční studie trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů, kterou…
Manažerské opce svádějí k finančním podvodům Manažerské pobídky sestávající hlavně z akciových opcí silně zvyšují…
Ženy, které absolvují stejnou vysokou školu jako muži, vydělávají na…
České firmy neumí motivovat své zaměstnance Většina českých firem má v oblasti hodnocení a motivace zaměstnanců velké…
Když nováček bere víc než vy V dnešní době se stává, že se zaměstnavatelé snaží přilákat talenty i za…
USA: Nejvíce vydělávají lékaři Z posledních údajů amerického statistického úřadu vyplývá, že pouze jedna z…
Myšlenka platit zaměstnancům zdravotní či životní pojištění, příspěvky v…
Řada zaměstnavatelů se domnívá, že když svým lidem přidá peníze, zajistí…
