Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP) ukázal, že 71 procent zaměstnavatelů nabízí důchodové zdravotní benefity. Výzkum s…
Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programy Více než polovina manažerů lidských zdrojů v Evropě již zavedla nebo…
Opravdu víte, jak motivovat? Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k…
Pohyblivá část platu motivuje Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou…
Autor článku je přesvědčen, že většina důležitých věcí, které manažeři…
Nepodceňte otázku, jaký si představujete plat Mnozí uchazeči o zaměstnání se střetávajísproblémem, jaký plat asi mohou…
Můžeme pracovat více hodin než kdykoli dříve, více než dvě třetiny…
Mladé ženy v USA poprvé v historii vydělávají více než muži. Ukázal to…
Novodobé cíle HR pro udržení talentů Aby firma zůstala konkurenčním zaměstnavatelem, měla by chápat a řešit…
USA: Různorodá pracovní síla, různorodé benefity Americká společnost se dnes poprvé ve své historii skládá ze čtyř odlišných…
Zaměstnance nemusíte motivovat jen penězi. Je to drahé a v některých…
Věk zaměstnanců určuje jejich stabilitu Starší pracovníci sice stojí firmy více peněz, ale jejich zanícení a…
Velké rozdíly v platech výkonných ředitelů a zaměstnanců pod nimi mohou v…