Odměňování zaměstnanců - 1. část Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu produktivity, zajistit vnitřní i vnější spravedlnost odměňování,…
Otázka: Nedávno mě již potřetí přehlédli při povyšování, vzdor tomu, že…
Prvním čtvrtletí letošního roku přineslo meziroční zvýšení průměrných mezd…
Jak zachránit neúspěšné oddělení Problém se často týká i špatné morálky, velké fluktuace, vysoké nemocnosti…
Zaměstnavatel může přispět na dovolenou Příspěvek zaměstnavatele na dovolenou zaměstnance může být výhodný pro obě…
Většina firem v USA outsourcuje alespoň některé součásti své administrativy…
Druhá část článku o daňové problematice závodního stravování popisuje…
Vše, co jste chtěli vědět o závodním stravování Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost umožnit zaměstnancům…
Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze…
Červen, měsíc bezpečnosti V roce 2003 utrpělo jen v USA 3,4 milionu lidí vážný pracovní úraz a 4500 z…
Co dělat pro spokojenost zaměstnanců Podle aktuálního výzkumu Society for Human Resource Management (SHRM) jsou…
Pracovní nabídku pečlivě promyslete Ohodnocení potenciální práce vás může vyvést z míry, zvlášť pokud nemáte…