Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnat nového člověka a vyškolit jej na úroveň toho, který odešel, je pro firmy poměrně nákladné. Pro management je proto stěžejní pracovat s fluktuací…
Češi chtějí dovolenou, auta a vzdělávání Nejběžnějšími benefity v Česku jsou dlouhodobě stravenky nebo…
S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na…
Obama rozšiřuje výhody partnerů stejného pohlaví federálních zaměstnanců Americký prezident Barack Obama podepsal memorandum, které rozšiřuje…
Aerolinky vyzývají k práci zadarmo Letecká společnost British Airways vyzvala 30 tisíc svých zaměstnanců k…
Češi už pracují na sebe Od soboty 13. června již Češi nepracují na stát. Podle výpočtů Liberálního…
USA jmenovaly "mzdového cara" Spojené státy jmenovaly právníka Kennetha Feinberga do funkce mzdového…
Motivování zaměstnanců patří mezi klíčové předpoklady překlenutí ekonomické…
Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto…
10 jednoduchých kroků k motivaci zaměstnanců Schopnost motivovat je stěžejní dovedností, která ovlivňuje pracovní i…
Jak komunikovat o benefitech v ekonomické krizi Omezování komunikace o benefitech vobtížných ekonomických časech se může…
Zpětná vazba není zbytečná, ale musí se umět Zpětná vazba je důležitý manažerský nástroj, který pomáhá formovat chování…
Uznání je jednoduché a účinné Pouhý" projev uznání zaměstnancům může zvýšit míru jejich angažovanosti o…
