Organizace nemají peníze na zvyšování platů a navíc jim v důsledku enormní pracovní zátěže zaměstnanců vznikají další náklady v podobě úhrad nemocenské. Zaměstnanci…
Motivovaní, leč nespokojení Autor článku pracuje jako manažerský poradce a při své práci byl mimo jiné…
Hledám loajálního zaměstnance. Zn.: Dobře zaplatím. Když manažeři hledají zaměstnance, často se jich při přijímacím pohovoru…
Dovolená zaměstnanců vyžaduje přípravu Dovolená je výborná věc, nikoli však pro zaměstnance zůstávající ve firmách…
Jaké benefity nabízejí svým vlastním zaměstnancům společnosti, které…
Proč chtějí ženy méně Profesorka Lisa A. Barron z americké University of California provedla…
Zaměstnanecké programy se vyplatí Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost.…
Článek poskytuje manažerům rady, jak správně provádět hodnocení…
Ruská tisková agentura RIA Novosti nedávno přinesla zprávu o tom, že se…
Manažerská klaustrofobie středního věku Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je…
Maximálně produktivní tým Týmové práce se stále častěji využívá v podnicích při klíčových úkolech a…
Flexibilita v managementu Flexibilita je jedno z nejčastěji citovaných slov v dnešním obchodním…
Mnoho lidí se manažerů ptá, jak si dlouhodobě udržet motivaci. Autor článku…