Lidské zdroje - zprávy z HR

Pochvala může mít stejnou hodnotu jako peníze

Výkonní ředitelé a manažeři mohou podle autorových zkušeností podpořit loajalitu svých pracovníků tím, že ocení a oslaví jejich úspěch pochvalou komplimentem.…

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své…

Najít, udržet, motivovat

Najít, udržet, motivovat

Má-li personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém…

Narozeninový dort a večírky aneb Práce zábavou?

Narozeninový dort a večírky aneb Práce zábavou?

K tomu, aby byli vaši pracovníci skutečně šťastní, je potřeba něco víc, než…

Úspěšní manažeři umějí motivovat zaměstnance

Úspěšní manažeři umějí motivovat zaměstnance

V dnešním neustále se měnícím a uspěchaném světě tráví zaměstnanci více…

Hodnocení výkonnosti není jen kritika

Hodnocení výkonnosti není jen kritika

Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…

Způsob hodnocení chování v pracovním vysvědčení

Článek v rámci předplatného Způsob hodnocení chování v pracovním vysvědčení

Jako spolupracovník můžete požádat, aby ve vysvědčení vedle výkonu bylo…

Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?

Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?

Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a…

Hrozba k výsledku nevede

Hrozba k výsledku nevede

Motivace pracovníků je faktorem, který má svůj původ…

Hodnocení manažerů zaměstnanci přináší výsledky

Článek v rámci předplatného Hodnocení manažerů zaměstnanci přináší výsledky

Jeden z amerických časopisů informoval o rozvíjejícím se systému hodnocení…

Hodnocení a zpětná vazba

Článek v rámci předplatného Hodnocení a zpětná vazba

Hledáním vhodných systémů ohodnocení spolupracovníků se zabývá mnoho…

I retence má svou hierarchii potřeb

I retence má svou hierarchii potřeb

Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly…

Nefinanční formy odměňování jako zdroj motivace

Článek v rámci předplatného Nefinanční formy odměňování jako zdroj motivace

Výše platu je jistě pro zaměstnance velmi důležitá, v současnosti jsou však…

Výpis 11841196 z celkem 1235