Tuzemští zaměstnavatelé omezili v roce 2009 všechny benefity. Ukázal to průzkum Merces.cz, který zmapoval výdělky a benefity 250 tisíc zaměstnanců zapojených do…
Myslíte si, že vaši zaměstnanci jsou spokojení jen proto, že mají práci?…
Vstupte do nového roku s předsevzetím více projevovat uznání svým lidem,…
Téměř polovina evropských zaměstnavatelů považuje své pobídkové plány pro…
Základy efektivního řízení zaměstnanců se nezmění jen kvůli horší…
Americká organizace Recognition Management Institute, která se zabývá…
S koncem roku přichází i období formálního hodnocení výkonnosti…
Konstruktivní zpětná vazba - pozitivní i negativní - je stěžejní pro rozvoj…
Letošní rok byl pro řadu firem náročný, přesto však zaměstnanci očekávají…
Pomalá ekonomika a vysoká nezaměstnanost může vytvářet falešný dojem, že…
Ani příští rok nebude pro manažery lidských zdrojů nejjednodušší. Je proto…
Konstruktivní kritikou se myslí kritika, která přináší hodnotu. Pomáhá…
360stupňová zpětná vazba patří mezi nejefektivnější způsoby hodnocení a…