Lidské zdroje - zprávy z HR

Marketing incentivních programů

Lidé mají většinou krátkou paměť. I pro programy zvyšování výkonnosti zaměstnanců platí pří…

Krize se podepsala na benefitech

Článek v rámci předplatného Krize se podepsala na benefitech

Nepříznivá hospodářská situace přispěla k v&…

Chválíme upřímně a specificky

Článek v rámci předplatného Chválíme upřímně a specificky

Každý chce slyšet uznání za dobře vykonanou pr&…

Den příšerných kravat a další nenákladná motivace

Článek v rámci předplatného Den příšerných kravat a další nenákladná motivace

Odměňovat zaměstnance a projevovat uznání za dobře vykonanou…

Nakonec jde vždy o prodej

Článek v rámci předplatného Nakonec jde vždy o prodej

O motivaci zaměstnanců, kteří se nezabývají obchodem,…

Jak podpořit produktivitu na pracovišti

Článek v rámci předplatného Jak podpořit produktivitu na pracovišti

Klesající produktivita zaměstnanců podrývá &…

Umíte napsat poděkování?

Článek v rámci předplatného Umíte napsat poděkování?

Umění napsat poděkování za dobře vykonanou prá…

Největší evropské firmy brzdí růst mezd

Článek v rámci předplatného Největší evropské firmy brzdí růst mezd

Výkonní ředitelé stovky největších…

Uznávání a odměňování zaměstnanců: Kde začít?

Uznávání a odměňování zaměstnanců: Kde začít?

Vytváření úspěšného programu uzná…

Jak si udržet motivaci?

Jak si udržet motivaci?

Někdy je v práci složité udržet si motivaci a soustředěn&…

Angažovanost není o penězích

Angažovanost není o penězích

Řada zaměstnavatelů stále považuje peníze za hlavní…

Povzbuďte pracovní morálku

Článek v rámci předplatného Povzbuďte pracovní morálku

Když je zaměstnanec v práci nespokojený, jeho produktivita klesá. Morálka…

Utečou vám?

Utečou vám?

Měli byste se obávat odchodu svých nejlepších lidí v důsledku oživení…

Výpis 651663 z celkem 1235