Lidské zdroje - zprávy z HR

Slyší mě vůbec někdo?!

Zaměstnanci často připomínají lidi, kteří chodí po okolí s mobilním telefonem a hledají signál. Narozdíl od signálu však hledají oboustrannou komunikaci. Zaměstnanci…

Chybička se vloudila...

Chybička se vloudila...

Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej…

Ženy opravdu říkají něco jiného, než si myslí

Článek v rámci předplatného Ženy opravdu říkají něco jiného, než si myslí

Podle autora článku ženy a minoritní skupiny někdy nekomunikují tak, jak by…

Buď na chvíli mým stínem

Článek v rámci předplatného Buď na chvíli mým stínem

Oregonské společnosti vyrábějící nábytek se podařilo překlenout komunikační…

Jenom já (a ostatní)

Jenom já (a ostatní)

Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě.…

Nikdy nekončící e-mail

Článek v rámci předplatného Nikdy nekončící e-mail

Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario…

Jak připravit firemní setkání

Článek v rámci předplatného Jak připravit firemní setkání

Pokud připravujete schůzku ve vaší společnosti, je dobré držet se…

I ten, kdo mlčí komunikuje

Článek v rámci předplatného I ten, kdo mlčí komunikuje

Je prakticky nemožné vyhnout se komunikaci. Při každém soci&…

Neberte to osobně, šéfe!

Článek v rámci předplatného Neberte to osobně, šéfe!

Šéfů se mnohdy velmi dotýkají výtky podřízených. Domnívají se totiž, že…

Jak uhasit oheň

Jak uhasit oheň

Manažer a vedoucí pracovník má zodpovědnost za to,…

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Článek v rámci předplatného Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…

Neházejte zaměstnance do žita

Neházejte zaměstnance do žita

Zaměstnanci zaujímají negativní postoje z různých důvodů. Povýšení se…

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…

Výpis 638650 z celkem 797