Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte v oblasti získávání zaměstnanců. Co můžete změnit, aby vaše náborové snahy byly úspěšnější…
Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají…
Rozesílání hromadných zpráv členům diskusních skupin na sociální síti…
Světová kniha od českého autora doporučovaná HR řediteli společností jako…
Jistě to znáte velmi dobře. Uchazeči o manažerská místa se většinou umějí…
5 tipů pro náboráře do roku 2014 Nový rok je ideální příležitostí zamyslet se nad dosavadními pracovními…
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Pět novoročních předsevzetí pro uchazeče o zaměstnání Vrátit se do práce po Vánocích je jako jít k zubaři po mnoha letech. Mnoho…
Pojďme společně ukončit letošní rok článkem, u něhož mohou personalisté…
Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Neříkejte uchazečům, co mají říkat Jak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou…
Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Jak se změní nábor do deseti let? Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…