Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak na strategii náboru zaměstnanců pracujících na dálku

Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální izolaci a řešení problémů nejen technického charakteru. To jsou základní předpoklady…

Sedm návyků Stephena Coveyho v praxi náboráře

Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro…

Článek v rámci předplatného 10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…

Mýty plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro…

Jak poznat uchazeče, kteří u vás opravdu chtějí pracovat

Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování…

Specifika náboru bývalých zaměstnanců

Specifika náboru bývalých zaměstnanců

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem…

Jan Vavřička

Článek v rámci předplatného Jak najít práci pomocí internetu?

Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR…

Článek v rámci předplatného 20 kroků ke zničení zaměstnavatelské značky - 2. část

Firmy nemohou spoléhat na to, že jim dobrou pověst zajistí jen jejich…

20 kroků ke zničení zaměstnavatelské značky - 1. část

Představte si, že přijdete do nového zaměstnání a nikdo nebude vědět, jak…

Článek v rámci předplatného Jak spolehlivě odradit uchazeče o zaměstnání

Náboráři a potenciální přímí nadřízení, kteří vedou pohovory s uchazeči o…

Je vaše stránka s nabídkou volných míst zastaralá?

Internet se vyvíjí obrovskou rychlostí. Pokud je tedy vaše webová stránka s…

Článek v rámci předplatného Nejvážnější chyby při kontrole referencí

I když se o nutnosti důsledného prověřování referencí uchazečů o zaměstnání…

Staré dobré náborářské dovednosti jsou stále potřeba

Staré dobré náborářské dovednosti jsou stále potřeba

Dnešní doba elektronických médií by mohla vzbuzovat mylný dojem, že…

Výpis 12231235 z celkem 2923