Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Abychom měli v práci větší disciplínu Jestliže chce být zaměstnanec v práci disciplinovanější, měl být mít tři základní plány, tedy plán vize, strategie a konečného výkonu. Je třeba zapsat si na papír…
Jak přežít, když vám v práci kradou svačinu a další katastrofy Na pracovištích trávíme velkou část svého času, nevyhneme se zde proto…
Manažerský souboj s časem Asi každý ve vedoucí funkci to již zažil. Nedostatek času na soukromý…
Zacházení s firemním majetkem není jen tak Každý zaměstnanec má dva druhy zodpovědnosti za majetek svého…
V práci je dnes třeba být hvězdou V současné době se více než dříve vyplatí v zaměstnání vynikat, být…
Rodinných podniků je celá řada. Například ve Spojených státech dokonce…
Na délce možná záleží Francouzská vláda zvažuje přehodnocení jednoho ze svých nejodvážnějších…
Jen ho nechte, však on odejde sám Na trhu práce přituhuje a pracovních míst je stále méně. I propouštění však…
Návraty do práce po dovolené nemá asi nikdo rád. Daly by se přirovnat k…
Milostný vztah HR a finančních oddělení Úzká spolupráce finančního oddělení a oddělení lidských zdrojů není v USA…
Moderní technologické nástroje mohou zaměstnancům pomoci pracovat rychleji…
Aktuální otázkou na trhu práce se stává například to, zda je možné zkrátit…
Čingischán nebo Matka Tereza? Dale Carnegie, dnes již téměř klasik, kdysi prohlásil: Když se budete…
